岗位职责：

    1.负责根据客户需求策划人才学习发展项目，包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及培训讲师等，形成满足客户人才培养需要的可行性方案；

    2.负责培训项目相关文案的撰写，包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件；

    3.负责根据培训项目的需要设计和制作有创意的项目宣传推广方案，包括文字、平面或多媒体宣传方案；

    4.协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等。

任职要求：

    1.统招硕士及以上学历，心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业；

    2.2024年应届生或2024年以后毕业均可，每周至少可工作3个工作日；

    3.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先；

    4.熟练使用各类办公软件；

    5.热爱文字工作，良好的口头及书面表达能力，优秀的学习能力、创新能力以及团队意识，能承受一定的工作压力；

    6.实习表现优秀者可留用。

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