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一个生态体系

正略培训立志于帮助中国企业打造“内生式”人才培养生态，推出了“赛训结合”“任务导向”“O2O轻型培养”“互动式社群学习”等互联网＋的创新人才培养模式，

帮助众多中国企业实现了从培训班模式向“线上与线下结合”“正式学习与非正式学习结合”的多场景学习模型的转型。

中心圈

以学员为中心

学习方式圈

学员通过线上、线下、正式和非正式四种方式开展学习

学习资源圈

组织从线上、线下、正式和非正式四个角度建设内生式学习资源

学习环境圈

正式学习资源需要机制保障；非正式学习资源需要文化保障

两条服务主线

正略培训专注于为中国优秀企业提供人才开发与培养整体解决方案。业务内容聚焦关键人才培养，

紧密围绕能力体系、学习体系、评价体系、运营体系四大体系建设全面展开，提供培训与咨询服务。

培训服务

         

关键人才培养项目

1

领导力发展项目

2

数字化人才培养项目

3

后备干部培养项目

4

高潜人才培养项目

5

青马人才培养项目

6

销售业绩倍增项目

7

内训师培养项目

自主研发品牌课程

1

企业管理的中国实践

2

战略规划课程

3

小Hi系列微课

4

小导系列微课

5

辅导绩效倍增工作坊

6

金字塔原理课程

7

问题分析解决课程

系列培训课程

1

党建系列课程

2

管理提升课程

3

数字化转型课程

4

银行营销系列课程

5

通信营销系列课程

6

通用素质课程

7

新员工系列课程

行动学习I教练辅导

1

行动学习课题研究

2

行动学习主题活动

3

教练技术培训辅导

4

教练辅导顾问服务

5

主题活动设计

            

咨询服务

        

人才培养体系建设

1

企业大学建设

2

人才培养规划

3

年度培养规划

素质模型建设

1

领导力模型建设

2

专业能力模型建设

3

核心素质模型建设

测评体系建设

1

企业评价中心设计

2

测评题库开发

3

在线测评体系建设

人才测评

1

人才盘点项目

2

招聘与晋升测评

3

培训发展测评

业绩导向活动策划

1

业绩类赛训

2

最佳实践萃取推广

学习地图规划

1

课程体系建设

2

学习地图规划

内训师队伍建设

1

讲师大赛策划

2

内训管理体系建设

课件资源建设

1

定制化课程开发

2

电子课件制作

         

三项核心优势

凭借30年深厚的企业顾问服务的底蕴和领先的人才培养理念，正略培训业务具有三大核心优势。

优质师资

我们携手数百位国内一流师资与专家顾问团队，根据客户需求提供匹配度更高、实效性更强的各类培训课程，设立“背书、资历、成果、实战”四级考核准入机制，护航优质课堂。

金牌服务

项目运作按照4W3H制定标准实施手册精细推进，四大金牌服务特战队007响应，全套VI设计、全过程宣传、全员化覆盖、全渠道布局，为客户提供全面、高效、优质的培训服务。

专业实效

我们拥有阵容强大、国内专业的全职咨询顾问团队，具有丰富的案例积淀，为客户提供咨询式培训服务，创新定制项目方案，解决业务问题，力求“有用”。

四大原创产品

依据“内生式学习生态”模型，正略培训研发了小Hi、小导、小O、小云四类产品和服务体系，协助企业打造内生式学习生态。

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